DeepX

EMBRACE GmbH

Ein aufgenommenes Video - hunderte positive Reaktionen

Einladungen zum Festival - aber persönlich
Hoher Grad an Automatisierung
Raus aus der Vergleichbarkeit durch Videos

Am Anfang war ich etwas nervös - die Reaktionen waren dann aber total positiv!

Jobadvice.ch

Schneller die passenden Kandidat:innen vermitteln

10 vermittelte Kandidat*innen
25 stattgefundene Erstgespräche,
60 Minuten Arbeitsaufwand

Ich war ziemlich überrascht vom Ergebnis, in der ersten Kampagne haben sich direkt 25 Kandidaten gemeldet & ich habe sehr viele positive Rückmeldungen bekommen.

DIS AG

Auch passiv suchende Talente binden und gewinnen

Video-Nachrichten, die hervorstechen
Höhere Response-Raten und positiveres Feedback
Terminwunsch auch bei passiv Suchenden

auch Kandidaten, die aktuell nicht nach einer neuen Herausforderung suchen, fanden die Nachricht so innovativ, dass sie gesagt haben: “Lass uns trotzdem mal in einen kurzen Austausch gehen”

TOPSTEP GmbH

Hochindividuelle Kampagnen für umkämpfte Talente

70% haben das Video geöffnet
50% haben das Video bis zum Ende angeschaut
Aus jeder Kampagne min. 2 Interviews

Vor allem die A-Kandidaten, die sonst nie reagieren - die haben auf einmal reagiert.

TOPSTEP GmbH

Bessere KPIs durch branchenspezifische Insights

über 10.000 Videos verschickt
bis zu 80 % Klickrate
über 75% schauen sich das Video bis zum Schluss an

Das Feedback war durchweg positiv

mindsquare AG

Mehr Sichtbarkeit für das interne Recruiting

2 vermittelte Kandidat*innen
7 stattgefundene Erstgespräche
30 positive Rückmeldungen

Was richtig schön war: Auch Kandidaten, die nicht an einem Stellenwechsel interessiert sind, haben sich für die innovative Ansprache und die Wertschätzung bedankt.

Majori Engineering

Kinderleicht zur nächsten Kampagne und damit zum nächsten Placement

70% haben sich das Video bis zum Ende geschaut
70-80% haben geantwortet
Bereits 4 Platzierungen und 2 kurz davor

Eine Kampagne zu erstellen, braucht nicht länger als 5 Minuten.

DIS AG

Gamechanger Video-Recruiting: Mehr Engagement und bessere Ergebnisse

Klickrate der Videos bis zu 80%
Maßgeschneidertes Onboarding
75% Zuschauerbindung

Meine Überzeugung ist, dass das Medium Video im Recruiting und im Sales unheimlich relevant ist und noch relevanter werden wird

ExpertCareers

Auch sehr gefragte Talente ansprechend erreichen

Sehr, sehr gute Kandidaten und traumhafter Support
7 Telefoninterviews
15 Kalendereinträge

Wir nutzen erst jetzt wieder Onlyfy, weil es mit der Videoansprache so gut klappt und die Resonanz sehr gut ist! Gerade im schwierigen Umfeld mit Konstrukteuren hat die innovative Ansprache überzeugt.